La durée du bilan peut aller de 12h (grand minimum) à 24 heures en fonction de vos attentes et de vos objectifs, ainsi qu’en fonction de la maturité de votre projet.

Ce temps est décomposé entre du temps de présence avec le consultant, et du temps de réflexion (et travail personnel !) de votre coté.

Nous vous proposons des rendez-vous hebdomadaires de 2h à 3h, un rythme qui permet de mettre en place progressivement les grandes étapes qui construisent le bilan :

Un bilan personnel tout d’abord, qui a pour principal objectif la connaissance de soi, et vous permet au travers d’interactions et de différents outils (tests de personnalité, d’intérêts professionnels) de mettre en surbrillance vos valeurs, vos motivations, vos priorités,… de quoi donner du sens et de l’inspiration !

Un bilan professionnel ensuite, qui vous permet de dessiner la cartographie de vos compétences, aptitudes, atouts, de vos potentiels, et d’envisager les premières pistes de votre projet. Et également d’explorer et de comparer les métiers que vous pourriez exercer afin de poser les fondations d’un avenir professionnel qui vous ressemble.

Un projet professionnel enfin, concrétisation du travail mené les semaines précédentes. Ce projet prend la forme d’une ou plusieurs pistes qui seront explorées et validées, au travers de contacts avec des professionnels des domaines que vous envisagez. Si le projet nécessite une formation, nous vous aideront à trouver les organismes et les éventuels financements.

Il est important que le bilan puisse vous permettre de conjuguer des phases de réflexion et des phases d’action : le rythme et l’étalement du bilan vous permettent aussi de mener les démarches qui viendront ancrer ce projet dans votre réalité. A l’issue du Bilan, nous vous remettons une synthèse en main propre qui reprend les différents éléments du travail que vous avez mené, incluant votre plan d’action.

Nous disposons d’outils et de recommandations pour les enquêtes métiers et pour les immersions professionnelles. Nous restons à votre écoute entre les sessions de travail, et après la fin de votre bilan, nous restons disponibles pour vous.

Un Bilan de compétences est un cheminement, et aussi une démarche active. C’est une véritable collaboration constructive : un premier rendez-vous gratuit vous permettra d’obtenir plus d’informations et de rencontrer la personne avec laquelle vous choisirez de travailler.