Gilles Garnier
J’ai toujours été passionné du parcours professionnel de chacun : pourquoi avons-nous pris cette direction ? Qu’est-ce qui a déterminé nos choix ? Comment avons-nous pris nos décision ?
Et toutes ces questions, je me les suis posées maintes et maintes fois… parfois sans réponses, parfois avec.
Mon parcours et mes valeurs
Mon parcours professionnel a évolué plusieurs fois au cours de ma carrière : d’abord en audit comptable de 2010 à 2013, après avoir fait un Master II à l’Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse, j’ai alors pris la décision de faire fléchir ma carrière, car mon métier ne me plaisait pas du tout. Je sentais que j’étais destiné à autre chose, qui me ferait vibrer.
J’ai décidé à ce moment là de démissionner et de me former dans le domaine de l’humain.
Le parcours a été aussi passionnant que difficile, et finalement, en fin d’année 2013 j’ai crée mon auto-entreprise.
J’accompagne depuis 2013 des personnes (en coaching et en thérapeutique).
En parallèle, je suis formateur dans un organisme de formation que j’ai crée (d’où le « GF » qui signifie Garnier-Formations) car je suis passionné de transmission. C’est une valeur les plus importantes à mes yeux. La réalisation du potentiel de chacun en est une autre.
Mon parcours personnel et professionnel m’a permis de comprendre de l’intérieur les leviers d’actions et de motivation, mais aussi les peurs qui paralysent et empêchent d’avancer. Et j’ai mis en place une évolution (qui continue !) qui m’épanouit tous les jours.
J’espère que vous pourrez la ressentir en trouvant un sens dans le développement de votre parcours professionnel.
Mon expertise pour vous accompagner
Je suis un passionné de l’humain, de son développement et de son évolution, depuis plus de 12 ans maintenant.
Je mets tout en œuvre pour pouvoir vous guider et vous aider à trouver un avenir professionnel radieux ! Et que vous soyez épanoui le plus possible.
Une évolution ? Des ajouts de compétences via des formations ? Un projet de création d’entreprise ? Tellement de possibilités qui existent…!
J’utilise et je développe des outils et des compétences pour mieux :
– communiquer,
– cerner les profils,
– comprendre le parcours (passé)
– comprendre l’environnement actuel (présent) et se diriger vers son avenir (futur !)
– établir une stratégie pour développer son potentiel,
– et enfin établir un plan de passage à l’action, structuré.
À très bientôt pour dessiner la suite de votre parcours
Gilles