C’est une démarche active, qui permet d’explorer et d’ouvrir le champ des possibles et de commencer à dessiner de nouveaux horizons.

Faire un bilan de compétences, c’est prendre du recul et de la hauteur ; et prendre le temps nécessaire de vous demander ce qui vous convient, ce que vous voulez, et ce que vous ne voulez plus.

Est-ce que ces situations vous parlent ? :
– Vous trouvez que votre métier actuel manque de sens, ou a perdu son sens pour diverses raisons sur lesquelles vous manquez de contrôle (hiérarchie, réorganisation…)

– Vous avez le sentiment d’être inutile professionnellement

– Votre balance Vie Perso / Vie Pro est déséquilibrée. Par exemple, vous voulez profiter davantage de votre famille, de vos proches, ou de vos hobbys

– Cette petite idée qui vous trotte dans la tête depuis longtemps, ce projet qui vous tient à cœur mais que vous n’avez jamais pris le temps d’explorer

– Vous vous sentez bloqué ou englué dans votre vie professionnelle

– Vous n’avez pas de visibilité de perspectives d’évolution

– Vous êtes fatigué voire épuisé par votre travail

– Vous avez besoin d’un second souffle, de nouveauté dans votre évolution

– Vous avez le sentiment de ne pas être compris par votre Direction

– Vous avez le sentiment de ne pas être suffisamment considéré ou reconnu par votre Direction

Et parfois, la vie et le hasard décident à notre place : licenciement, accident, handicap… des événements qui vous obligent à faire une transition ou le deuil d’une profession qui vous tenait à cœur…

Que faire alors ?

Le mal-être au travail peut être transformé. Certes, la conjoncture peut faire peur. Mais des solutions concrètes existent, et nous allons vous aider à trouver celles qui vous correspondent le mieux (cf. « Comment ça marche »).

Quand l’insatisfaction, le malaise, ou la pénibilité prennent le dessus, il est toujours possible de faire le dos rond et encaisser, mais en prenant le risque que ça ne passe jamais…

Vous pouvez aussi franchir le pas et contacter notre centre de Bilan de Compétences afin d’explorer ces différentes thématiques :

– Quelle direction voulez-vous donner à votre vie professionnelle ?

– Quel équilibre souhaitez-vous entre votre vie professionnelle et personnelle ?

– Quels sont vos ressources ?

– Quel est votre potentiel ?

– Comment reprendre des études à 30, 40, 50 ans ?

– Est-il possible de changer complètement de voie quand on fait le même métier depuis 10 ou 20 ans ?

– Désirez-vous changer d’entreprise ou d’environnement ?

– Vous lancer dans la création de votre boîte ?

– Faire une ou plusieurs formations pour enrichir vos compétences ?

– L’activité à laquelle vous pensez est-elle porteuse ?

– Existe-t-il des financements pour cela ?

– A qui s’adresser ?

– Vous vous sentez perdu(e) ?

Nos consultants bienveillants et à l’écoute vous accompagnent tout au long de ce cheminement passionnant.
Nous vous invitons à découvrir notre équipe, ainsi que nos valeurs (cf. “l’équipe”). 

Laissez-vous surprendre de découvrir que vous avez plus de ressources que vous ne le pensez, ou encore d’apprendre qu’il existe différentes sources de financements pour payer un bilan de compétences (cf page « Financement ») ou reprendre ses études.